Kvestor. Pozice, jejímž posláním je řídit hospodaření univerzity v souladu s vysokoškolským zákonem, statutem univerzity a organizačním řádem rektorátu. Jde o pozici ve vysokém managementu, která je podřízena rektorovi, proto vyžaduje minimálně pětiletou praxi ve vedoucích pozicích a zkušenosti v oblasti investiční výstavby, řízení rozvojových programů a projektů, zadávání veřejných zakázek, stejně jako zkušenosti v oblasti řízení kvality či správy budov a majetku.
Samozřejmostí pro tuto pozici je vysokoškolský magisterský titul (právní či ekonomický směr výhodou) a manažerské předpoklady, jako jsou komunikační a organizační dovednosti. Výhodou je pak dále zkušenost s vysokoškolským prostředím na pracovní úrovni.
„Jsme mladá, dynamicky se rozvíjející univerzita. Od nového kvestora nebo kvestorky proto očekáváme proaktivní přístup v řešení problémů a nedostatků. Hledáme člověka, který spolu s námi bude chtít univerzitu dále posouvat, zasadit se o její další růst,“ říká rektor Ostravské univerzity Jan Lata.
Za tyto nemalé požadavky univerzita nabízí nejen adekvátní mzdu, ale také hned několik zaměstnaneckých výhod. 6 týdnů dovolené, 5 dnů volna k léčení k tomu nebo například stravenky v nominální hodnotě 100 Kč na den. Výhodou je také datum nástupu stanovené po vzájemné dohodě.
Podrobné požadavky a informace o pracovní pozici najdete na webu Ostravské univerzity v sekci Pracovní příležitosti. Pokud se do výběrového řízení na pozici kvestora chcete přihlásit, zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem. Podepsaným Souhlasem se zpracováním osobních údajů, nastíněním základní představy o metodice hospodaření středně velké univerzity a roli kvestora v systému řízení vnitřní správy univerzity do 6. února 2019 na adresu Rektorát Ostravské univerzity, Dvořákova 7, Ostrava, 701 03. Obálku označte: „Neotvírat! Výběrové řízení – kvestor”. Případné další informace podá: Mgr. Monika Šumberová, kancléřka.